Consultoria Jurídica Trabalhista Preventiva


O cenário da Justiça do Trabalho do nosso país demonstra que, na maioria das reclamações trabalhistas o grande vencedor é o empregado, sendo que, é comum ouvirmos nas empresas que, a Justiça do Trabalho favorece o empregado.

Ademais, a experiência do escritório demonstra que, a maioria das empresas em todas as áreas, contrata a prestação de serviços de um advogado somente depois que um funcionário ingressa com uma reclamação trabalhista, sendo certo que, em seguida, vários outros funcionários da mesma empresa ingressarão com outras reclamações trabalhistas, situação que traz prejuízos financeiros e emocionais enormes para as empresas, visto que, o processo trabalhista é demorado, mas no final do processo, o valor devido a cada funcionário quase duplica, em virtude da correção monetária e juros de mora utilizados pela Justiça do Trabalho, fora que, para recorrer da sentença a empresa é obrigada a pagar, além das custas processuais, o chamado depósito recursal que, atualmente está nos seguintes valores: R$ 6.290, 00 (recurso para o Tribunal Regional do Trabalho) e R$ 12.580, 00 (recurso para o Tribunal Superior do Trabalho).

Dentro do cenário acima transcrito, o escritório criou uma ferramenta de prevenção jurídica na área trabalhista que, consiste na análise de documentação para constatação de riscos, reelaboração/adaptação dos documentos da empresa para estarem de acordo com a legislação trabalhista e consultoria jurídica trabalhista pós-diminuição dos riscos trabalhistas, através do sistema de atendimento jurídico virtual, pelo endereço www.mnmakinoadvogado.com.br/atendimento-juridico-virtual, presencial (reuniões) ou por telefone,  de acordo com a preferência e comodidade do cliente.

Caso esteja interessado no nosso serviço, entre em contato para agendamento de reunião sem compromisso, na qual será demonstrado que o sistema de prevenção jurídica na área trabalhista resulta na melhoria das condições financeiras das empresas.

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